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6月21日，记者从青海省人力资源和社会保障厅获悉，今年以来，该厅聚焦提升全省城乡劳动者职业技能水平和就业创业能力，按照《职业技能培训“十四五”规划》要求，启动2023年职业技能提升行动，全面提升企业职工、就业重点群体和脱贫劳动力等城乡各类劳动者职业技能水平和就业创业能力，力争全年组织城乡劳动力职业技能培训万人次，其中，农牧区劳动力培训万人次，城镇劳动力培训万人次。

该厅会同省工业和信息化厅、省司法厅、省退役军人事务厅、省妇联等14个部门，将企业职工培训、巾帼家政服务专项培训、快递业从业人员职业技能培训、退役军人职业技能培训、安全生产等相关培训项目纳入职业技能提升行动并明确责任和任务目标，形成工作合力。以促进就业导向，深入调研劳动者培训意愿，精准匹配企业用工需求，针对不同群体开展差异化培训，采取集中培训、弹性课时、送教上门、“线上+线下”相结合等方式，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。把职业道德、工匠精神、法律意识和相关法律法规、就业指导、安全生产、传染病(职业病)防治等内容贯穿职业技能培训全过程。加大人工智能、大数据、云计算等数字技能培训力度，共同促进全民数字素养与技能提升。持续加强职业技能培训规范管理工作，压实培训资金监管责任，严格执行培训补贴标准，保证专账资金安全和效益。(作者：陈晨)